tag:blogger.com,1999:blog-2075913953942617642.post6084965848269230779..comments2023-04-30T10:07:35.522+02:00Comments on Omsorgsbloggen: Äldreomsorg – Vissa arbetsgrupper spårar totalt ur – Varför?Stenhttp://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-2075913953942617642.post-78685331228222492692010-12-08T16:47:04.853+01:002010-12-08T16:47:04.853+01:00Hej Anonym! Tack för din kommentar. Visst finns de...Hej Anonym! Tack för din kommentar. Visst finns det problem även på "privat" drivna boenden (och hemtjänster). <br /><br />Jag tror inte driftsformen i sig är avgörande, utan det är främst den övergripande kulturen som sätter mått på vad som är tillåtet.Stenhttps://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2075913953942617642.post-4594142626208842082010-12-08T09:49:06.401+01:002010-12-08T09:49:06.401+01:00Hej Sten, Min erfarenhet begränsar sig till två äl...Hej Sten, Min erfarenhet begränsar sig till två äldreboenden samt korta besök på ytterligare sex äldreboenden. Jag upplever att de privat drivna mer passar in på din beskrivning. Chefen jag hade kontakt med på ett privat boende var arrogant, rökte i gemensamhetsrummet och uppförde sig inte professionellt i sin roll som enhetschef. Personalen med några få undantag var utan utbildning och hade helaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2075913953942617642.post-46065188091559364542010-12-03T16:32:51.550+01:002010-12-03T16:32:51.550+01:00Hej Rebecka och tack för ditt inlägg. Ja, det är s...Hej Rebecka och tack för ditt inlägg. Ja, det är som du säger. Urspårade grupper består ofta av ett par tre mindre fraktioner som sig emellan är fulla av konflikter. <br /><br />Ingen tjänar på att den politiska ledningen inte tar itu med problemen. Däremot är det många som förlorar och lider mest gör brukarna.Stenhttps://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2075913953942617642.post-68107133211182621182010-12-03T13:19:07.996+01:002010-12-03T13:19:07.996+01:00Så sant. En destruktiv kultur på arbetsplatsen bli...Så sant. En destruktiv kultur på arbetsplatsen blir så stark, särskilt om gruppen dessutom är splittrad i mindre grupper och kokar av interna konflikter... <br /><br />Vem tjänar egentligen på att det blir såhär kan man ju fråga sig...Rebeckanoreply@blogger.com