Ibland sägs det att
de gode männen behöver utbildning. Och det kan säkert vara så. Men jag får en
känsla av att det verkar vara överförmyndarkanslierna som behöver ökad insikt,
kompetens och kunskap. Självklart skall det inte ta över ett år att byta ut en
god man. De skall gå på mindre än tre månader. Kommunen kan inte skylla ifrån
sig att det är svårt att rekrytera gode män. Man kan börja med att ta hand om
dem man har så minskar utflödet av gode män och man får positiva ambassadörer som talar väl
om verksamheten.
Det finns säkert
många kommuner där godmanskapet fungerar väl. Men det finns också, som jag förstår,
några där kanslierna låser in sig och inte vill vara stöd åt vare sig
huvudmannen eller den gode mannen. Man lever i ett bekvämt isolat. Och det tror katten
att man då har svårt att rekrytera nya gode män och behålla dem man har. Fattas
bara annat. Människor är rationella!
Den person som
kontaktade mig hade verkligen skäl för att avsluta sitt uppdrag. Hon hade själv
blivit allvarligt sjuk och kunde inte sköta uppdraget. Men det brydde sig
kommunen inte om. Man sa bara att man letade efter en ny. Bedrövligt att en
svårt sjuk person som inte klarar sig själv skall behöva slita på sin tid och
sitt liv.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar